Managementul Performantei Business HR

CONSULTANTA DE BUSINESS

 

Este mediul de business 100% “professional”? Ce pondere are componenta “personala”?

Exista semne ale acestei contopiri profesional si personal in jurul a multor aspecte decizionale din organizatii: promovarea, recompensele, angajarea, restructurarea etc. Extinzand la nivel macro, gasim semnele la nivelul fuziunilor si achizitiilor, extinderii sau restrangerii activitatii, a construirii planurilor de salarizare si bonusare.

Principiile pe care consultantii nostrii desfasoara proiectele de consultanta sunt:

  • Apropierea de client, pentru a intelege perspectiva lui
  • Credibilitatea. Demonstram experienta noastra (prin cunostintele potrivite), nu doar o afirmam
  • Sa fim de nadejde – rational si emotional. Unim vorbe si fapte, intentii si actiuni.

Consultantii iD learning conduc proiecte de consultanta pentru cresterea performantelor si in organizarea,  si re-design-ul departamentelor de resurse umane, vanzari, customer service sau productie din industria ospitalitatii, IT,  auto, FMCG sau retail.