Centre de Evaluare

Evaluare
CENTRE DE EVALUARE
Prin intermediul lor tintim:
  • acuratete ridicata datorita utilizarii exercitiilor si simularilor similare activitatilor zilnice
  • validitate ridicata prin evaluarea fiecarui participant de catre assessori diferiti
  • masurarea nivelului de performanta pe fiecare competenta, identificand potentialul maxim al participantului
  • predictie realista a rolurilor si performantelor viitoare
  • gradul de compatibilitate intre potentialul individual pentru cerintele prezente si viitoare ale postului
  • corelarea potentialului cu planul de cariera
Diana Elena ONILA
Senior Trainer & Psiholog Consultant

Are peste 10 ani de experienta in conceperea si livrarea programelor de training din categoria soft-skills, pentru clienti din diferite industrii, precum: pharma , IT , HoReCa , FMCG, retail, financiar-bancar, telecom, productie.

A sustinut peste 500 de ore de counseling si consultanta individuala in dezvoltare personala si profesionala.

Alte arii de experienta practica sunt: activitatile de consiliere psihologica, evaluare 360 si testare psihologica, orientare profesionala, workshop-uri de diagnostic organizational.