Influentare din responsabilitate

Training
De ce si pentru ce?
Pentru a influenta constructiv in calitate de creator
al relatiei cu sine si cu celalalt.
Cum?
Invatand si exersand:
1. Ce este “adevarata” influentare si bazele exercitarii ei:
  • Mecanismul fundamental al influentarii
  • Rolurile nefunctionale in influentare: Victima, Agresorul, Eroul
  • Cum le recunosc? Cum ies din ele?
  • Cum descopar “zona mea oarba” de influenta neconstructiva?
  • Ce intra si ce nu intra in aria mea de influenta constructiva?
  • Cum sa-mi exercit sfera mea de influenta constructiva?
  • Rolurile din aria influentarii constructive: Creatorul, Catalizatorul, Coach-ul
  • Cum le recunosc? Cum intru in aceste roluri?
  • Cum ii sprijin pe ceilalti sa isi exercite constructiv sfera lor de influenta?
2. Influentare prin exprimare autentica & constructiva:
  • Modelul exprimarii autentice si incontestabile
  • Magia cuvintelor in exprimarea constructiva
3. Influentarea prin intrarea pe aceeasi lungime de unda:
  • Cum aflu modul in care celalalt percepe lumea, prin intermediul simturilor sale?
  • Cum intru pe aceeasi lungime de unda cu celalalt? (verbal, nonverbal, paraverbal)?
4. Influentare prin empatie si ascultare profunda
  • Cum sa-mi cresc sfera personala de influenta, dincolo de filtrele ascultarii
  • Modelul ascultarii profunde (la toate nivelurile comunicarii)
  • Ce e de facut cand interlocutorul pur si simplu “nu asculta”?
Cat?

2 zile

Diana Elena ONILA
Senior Trainer & Psiholog Consultant

Are peste 10 ani de experienta in conceperea si livrarea programelor de training din categoria soft-skills, pentru clienti din diferite industrii, precum: pharma , IT , HoReCa , FMCG, retail, financiar-bancar, telecom, productie.

A sustinut peste 500 de ore de counseling si consultanta individuala in dezvoltare personala si profesionala.

Alte arii de experienta practica sunt: activitatile de consiliere psihologica, evaluare 360 si testare psihologica, orientare profesionala, workshop-uri de diagnostic organizational.