Comunicare Inteligenta Emotionala Vanzari Management Customer Service Fabrica de manageri Finance for non finance Public Speaking - tripla perspectiva Comunicare de criza Project Management Unifying Leadership Train The Trainers Job Grading Video Training Facilitatori Training Articole HR

JOB GRADING / GRADAREA POSTURILOR


Acest program de training urmareste formarea de abilitati pentru sustinerea proiectelor de gradarea a posturilor din interiorul companiei.

Se adreseaza angajatilor diviziei de dezvoltare organizationala si celor implicati in analiza organizationala.

 

Participantii la acest training vor fi capabili sa:

  • cunoasca ce este si ce nu este gradarea posturilor
  • identifice obiectvele procesului de gradare a posturilor
  • valorifice si sa “vanda” in interiorul companiei beneficiile procesului de gradare a posturilor
  • identifice  modul in care gradarea posturilor ajuta la alinierea nevoilor de business si strategia companiei
  • demareze corect un proces de evaluarea a posturilor
  • creeze un plan de gradarea a joburilor in companie
  • identifice corect criteriile de gradare a posturilor, in functie de profilul companiei si de strategia de business
  • utilizeze metoda arboreuliui decizional in gradarea joburilor
  • realizeze job matching
  • realizeze gradarea globala a posturilor (metoda top-down)
  • realizeze o harta sau o diagrama a structurii

 

Durata recomandata: min 2-3 zile

Structura: pondere teorie/practica = 50/50

Pentru mai multe detalii legate de acest program, va rugam sa ne contactati la anca.tomoroga@idlearning.ro.