Comunicare Inteligenta Emotionala Vanzari Management Customer Service Fabrica de manageri Finance for non finance Public Speaking - tripla perspectiva Comunicare de criza Project Management Unifying Leadership Train The Trainers Job Grading Video Training Facilitatori Training Articole HR

UNIFYING LEADERSHIP

Unifying Leadership este un program despre constientizarea modului in care actionam si luam decizii in calitate de leaderi.

Este un program format din 10 module care urmareste dezvoltarea Leaderului, lucrand cu Omul din el.

 

 Ce are diferit de alte programe de leadership?

  • Pune accent pe o zona neatinsa in programele clasice de training: contextul (in care este rulat continutul)
  • Vizeaza schimbari profunde si de durata, mergand dincolo de rolurile sociale sau profesionale
  • Participantii nu invata doar cum sa faca, ci ajung sa poata sa faca lucruri, eliminand blocaje care ii saboteaza sa puna in practica stilul autentic de leadership
  • Programul este livrat de doi facilitatori cu experiente complementare – un consultant de business & coach si un psiholog

. 

Cui se adreseaza?

  • Middle si top management
  • Oricarei persoane care vrea sa isi descopere si dezvolte un stil de leadership concentrat pe resurse



Beneficii organizationale

  • Crearea unei culturi de echipa construita pe resurse si nu pe deficit
  • Dezvoltarea de leaderi autentici, cu comportamente suportive, ce ofera modele de responsabilitate, integritate si excelenta pentru organizatie si echipa
  • Un model de leadership clar, focusat, cu energie, cu libertate de actiune si cu acces la toate resursele sale interne
  • Cresterea angajamentului prin actiuni concrete si rezultate, fata de obiectivele organizatiei
  • Prevenirea si gestionarea eficienta si rapida a conflictelor (conflictele devin prilej de clarificare si dezvoltare)
  • Cresterea gradului de implicare al echipei, participantii devenind sursa de inspiratie si motivare pentru echipele lor
  • Sustinerea obiectivelor asumate prin automotivare => creste autonomia
  • Construirea de solutii creative si viziuni inovative
  • Luarea deciziilor corecte
  • Mediul de lucru va beneficia de maximul de resurse de creativitate, inovatie si colaborare al participantilor la program




Beneficii individuale

Raspunsul la “Sunt acum un catalizator sau un sabotor pentru echipa?”

  • Dezvoltarea abilitatii de a identifica daca actioneaza dintr-o zona de „resurse” sau din una de „deficit” si dezvoltarea capacitatii de a realiza schimbarea
  • Eliminarea capcanei „fight / flight / freeze / faint”, iesire din “starea de supravietuire” si accesarea performantei
  • Dezvoltarea constiintei de sine, comunicarii, vitezei de invatare, capacitatii de influentare
  • Transformarea problemelor in “lectii de viata”
  • Cresterea capacitatii de automotivare si a  accesului la energie, pasiune, inspiratie
  • Cresterea starii de bine si a sentimentului de implinire

Module

 

MODULUL 1. 100% Responsabilizare
MODULUL 2. Cunoastere prin deschidere si curiozitate
MODULUL 3. Emotiile - de la "sabotori" la motivatori
MODULUL 4. Eliminarea barfei si transmiterea de adevaruri incontestabile
MODULUL 5. Integritate
MODULUL 6. Eliminarea de idei fixe
MODULUL 7. Sunt propria sursa de siguranta, control, aprobare
MODULUL 8. Generarea aprecierii. Viata ca un aliat
MODULUL 9. Excelenta prin talent
MODULUL 10. Crearea de solutii castig-castig

Nr. participanti: aprox. 20



DIANA ONILA - Trainer &Psiholog Consultant

In cadrul programului Diana aduce experienta din zona de consiliere psihologica si dezvoltare personala, facilitand  integrarea beneficiilor individuale ale programului. A creat continutul si structura programului, integrand  in activitatea de training experiente si abordari psihologice. Diana sustine sesiunile individuale din program.

Detine experienta practica de peste 8 ani in lucrul psihologic cu grupuri mari si mici, concretizata in activitati de conceptie si livrare training soft skills. 


DRAGOS ION - Consultant Senior & Coach

In cadrul programului Dragos aduce perspectiva organizationala si de management. In acelasi timp, transpune conceptele din Unifying Leadership in exemple reale din activitatea de business, contribuind la integrarea beneficiilor organizationale.

Si-a dezvoltat o carierea in Vanzari si Training cu Wilson Learning, Response International, Intersnack Knabbergebäck GmbH, Interbrands Marketing & Distribution. Si-a inceput cariera in 1995, iar experienta sa este ca Business Developer si Salesman, Area Sales Director, Channel Manager, Trainer, Consultant, Senior Consultant. De asemenea, a dezvoltat programe anuale de training de vanzari pentru sucursalele din Romania si Bulgaria ale Intersnack GmbH. Este evaluator certificat A&DC (UK) si detine o acreditare Thomas International.

Citeste aici mai multe informatii despre trainerii Unifying Leadership.
 

Pentru mai multe detalii legate de acest program, va rugam sa ne contactati la adriana.stoica@idlearning.ro.