De ce și pentru ce?
Pentru a influența constructiv în calitate de creator
al relației cu sine și cu celălalt.
Cum?
Învățând și exersând:
1. Ce este “adevărata” influențare și bazele exercitării ei:
- Mecanismul fundamental al influențării
- Rolurile nefuncționale în influențare: Victima, Agresorul, Eroul
- Cum le recunosc? Cum ies din ele?
- Cum descopăr “zona mea oarbă” de influența neconstructivă?
- Ce intră și ce nu intră în aria mea de influență constructivă?
- Cum să-mi exercit sfera mea de influență constructivă?
- Rolurile din aria influențării constructive: Creatorul, Catalizatorul, Coach-ul
- Cum le recunosc? Cum intru în aceste roluri?
- Cum îi sprijin pe ceilalți să își exercite constructiv sfera lor de influență?
2. Influențare prin exprimare autentică & constructivă:
- Modelul exprimării autentice și incontestabile
- Magia cuvintelor în exprimarea constructivă
3. Influențarea prin intrarea pe aceeași lungime de undă:
- Cum aflu modul în care celălalt percepe lumea, prin intermediul simțurilor sale?
- Cum intru pe aceeași lungime de undă cu celălalt? (verbal, nonverbal, paraverbal)?
4. Influențare prin empatie si ascultare profundă:
- Cum să-mi cresc sfera personală de influență, dincolo de filtrele ascultării
- Modelul ascultării profunde (la toate nivelurile comunicării)
- Ce e de făcut când interlocutorul pur și simplu “nu ascultă”?
Cât?
2 zile
Diana Elena Crăciun
Psiholog Consultant
O recomanda experienta de 14 ani in HR , activand in aria Managementului resurselor umane timp de 12 ani si educatie, aproximtiv 2 ani.
A activat in industrii precum FMCG, retail, pharma si consultanta.
Este pasionata de lucrul cu grupurile avand peste 4 ani experienta in conceperea si sustinerea unor workshop-uri bazate pe tehnici de actiune.
Alexandru Bogdan
Training Consultant & Coach
Experiență profesională de peste 10 ani în industria Telecom & Automotive pe roluri de Customer Service, Corporate Sales, Trainer, Training Manager.
A livrat sesiuni de training pentru grupuri si echipe, pe teme ca ”Customer Experience”, ”Influencial Communication”, ”Abilități manageriale”, ”Problem Solving”, ”Adaptability & Resilience”, ”Coaching & Feedback pentru manageri”, ”Designul carierei”, ”Training the Trainers”.
Dragoș Ion
Managing Partner Senior Consultant, Trainer & Coach
Cei peste 22 de ani de experienta profesionala includ 20 ani in livrarea de programe de training catre middle si top management, din industrii ca retail, financiar-bancar, telecom, auto, pharma, HoReCa, productie, IT.
A sustinut peste 300 de ore de executive coaching atat individuale si de grup, precum si sesiuni de consultanta manageriala.
A fost implicat in organizarea si coordonarea primei simulari de business din Romania impreuna cu renumita scoala de afaceri INSEAD, Franta.
